CHƯƠNG 11 - ĐIỀU CHỈNH ĐỂ THAY ĐỔI
Thay đổi là tốt, phải không? Bạn đã làm việc chăm chỉ để tạo ra sự thay đổi và bạn đã đạt được điều đó! Bạn đã đến với bạn mới, nhưng “bạn cũ” bạn đã để lại dấu chân trên cát suốt cuộc đời mình. Người mới có thể cảm thấy hơi xa lạ đối với bạn, nhưng đối với những người khác, có thể cảm giác như thể người mà họ biết mãi mãi đã bị bắt cóc bởi người ngoài hành tinh và “giả vờ” mới này bạn đã bị bỏ lại trên trái đất để thay thế vị trí của anh ấy / cô ấy. Được rồi, điều đó hơi cường điệu, nhưng có một số sự thật ở đây.
Trong suốt những năm bạn “già” đi, bạn đã có nhiều tương tác với những người khác. Và với gia đình và bạn bè thân thiết, thậm chí nhiều hơn thế. Trong suốt những năm đó, bạn đã dạy cho mọi người biết bạn là ai.
Họ đã học được những gì mong đợi từ bạn, mức độ bạn sẽ cố gắng và làm thế nào để đạt được con đường của họ với bạn. Tất cả chúng ta đều dạy những người xung quanh cách quản lý chúng ta. Trên thực tế, chúng tôi dạy chúng tốt.
Những cá nhân cảm thấy ít hơn so với thực tế của họ thường bị cho là nhiều hơn mức họ cần, về hành vi mà họ chấp nhận từ người khác.
Những người xung quanh chúng ta học được những gì mong đợi từ chúng ta, nhưng khi chúng ta thay đổi và trở nên gầy hơn, tự tin hơn, thoải mái hơn và mạnh mẽ hơn, cách chúng ta tương tác với người khác cũng thay đổi. Chúng tôi mong đợi nhiều hơn và thường xuyên đưa ra với ít hơn chúng tôi trước đây. Như bạn có thể tưởng tượng, “cái mới” của bạn thường là một bất ngờ lớn đối với những người xung quanh bạn. Bạn khác biệt hơn, tự tin hơn và ít dễ quản lý hơn. Đúng vậy, bạn trông đẹp hơn, hạnh phúc và vui vẻ hơn, nhưng tương tác với bạn có thể tốn nhiều công sức hơn trước đây.
Khoảng thời gian điều chỉnh này với bạn bè, gia đình và người quen có thể được quản lý dễ dàng hơn nếu bạn mong đợi và chuẩn bị cho nó. Người ta thật là vui tính.
Họ có thể muốn bạn gầy đi hoặc thoải mái hơn nhưng khi bạn hoàn thành những mục tiêu này, họ có thể cảm thấy bị đe dọa. Tôi nghĩ về nó theo cách này.
Khi bạn biết ai đó trong một thời gian dài, người đó đã “học” bạn; theo một số cách, bạn giống như một phần của hình nền. Bạn là một người không đổi và do đó cần ít sự chú ý hơn so với lúc bắt đầu tương tác.
Khi bạn thay đổi suy nghĩ và / hoặc cơ thể của mình, có thể sẽ cần một số công việc để người khác tìm hiểu lại bạn. Nhiều người không thích khi “hình nền” đột ngột thay đổi, đòi hỏi bạn phải nỗ lực nhiều hơn để liên kết lại phiên bản mới này của bạn. Một số người không thích khi bất kỳ điều gì thay đổi, vì vậy, khi một người trong lĩnh vực của họ thay đổi tất cả các quy tắc vì họ đã trải qua một giai đoạn phát triển cá nhân lớn, quá trình chuyển đổi không phải lúc nào cũng liền mạch.
Bạn có thể ngăn người khác phản ứng với những thay đổi ở bạn không? Không. Nhiều người sẽ ăn mừng thành công lớn của bạn, một số ít sẽ bực bội và một số ít sẽ cảm thấy rất bất tiện. Điều này là tự nhiên và nó sẽ trôi qua. Hãy là chính bạn, tôn vinh thành công của chính bạn, tử tế và kiên nhẫn khi những người khác thích nghi với con người mới của bạn, nhưng đừng từ bỏ bất kỳ cơ sở nào. Để đạt được sự phát triển cá nhân luôn phải trả giá. Để chuyển đổi từ “cũ” sang mới, bạn cần rất nhiều nỗ lực và cam kết từ phía bạn. Bạn đã làm được và làm được điều mà nhiều người sẽ không bao giờ làm. Đó là lý do để ăn mừng và nếu mọi người không ăn mừng ngay lập tức, hãy tin tưởng rằng họ sẽ ăn mừng khi họ quen với bạn mới.
Một số mối quan hệ có thể không tạo ra sự chuyển đổi, nhưng điều đó không sao. Có một biểu hiện luôn mang lại cho tôi rất nhiều cảm giác thoải mái khi tôi chuyển đổi qua các giai đoạn phát triển của chính mình. Không ai có thể lấy đi những gì thực sự là của bạn và ngược lại, bạn không thể giữ những gì không phải của mình. Dù sao thì những mối quan hệ không tạo được sự chuyển đổi cũng sẽ thất bại. Và thành thật mà nói, nếu bạn đang ở trong một mối quan hệ với một người coi trọng sự thuận tiện của bản thân lên trên hạnh phúc của bạn; đó có phải là một mối quan hệ bạn muốn tiếp tục?
Đây là tất cả các tin tốt. Bạn đã đặt mục tiêu cho bản thân và hoàn thành chúng, đó là điểm mấu chốt. Và báo trước là báo trước. Mong đợi những điều tốt nhất của mọi người nhưng đừng quá coi trọng nếu mọi người không đón nhận cái mới của bạn ngay từ đầu. Những người giữ vai trò quan trọng trong cuộc sống của bạn sẽ chèo lái làn sóng chu kỳ phát triển cá nhân của bạn và cùng bạn ăn mừng những thành công khi họ ở bên cạnh bạn học hỏi phiên bản mới và cải tiến này của bạn!
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét
Lưu ý: Chỉ thành viên của blog này mới được đăng nhận xét.